📌 De mis apuntes…

Datos importantes

👷‍♀️ Las nuevas tasas de salario mínimo comienzan a regir en Panamá a partir del 16 de enero de 2026.

👨‍💼 Es fundamental que personas trabajadoras y empleadoras se preparen para este cambio y consulten las nuevas disposiciones oficiales.

📅 El 6 de enero de 2026, se promulgó el Decreto Ejecutivo N.° 13 de 31 de diciembre de 2025, mediante el cual se fijan las nuevas tasas de salario mínimo aplicables en todo el territorio nacional.

📖 El fundamento jurídico de este decreto se encuentra en el artículo 66 de la Constitución Política de la República de Panamá, desarrollado por el artículo 174 del Código de Trabajo, que establecen la fijación periódica del salario mínimo, al menos cada dos años, atendiendo la recomendación de la Comisión Nacional de Salario Mínimo.

Criterios para la Fijación del Salario Mínimo

Como es costumbre, las nuevas tasas de salario mínimo se establecen por hora, atendiendo a los siguientes criterios:

📍 Regiones

 Región 1: Está conformada por los siguientes distritos:

Panamá, Colón, San Miguelito, David, Santiago, Chitré, Aguadulce, Penonomé, Bocas del Toro, La Chorrera, Arraiján, Capira, Chame, Antón, Natá, Las Tablas, Bugaba, Boquete, Taboga, San Carlos, Chepo, Guararé, Los Santos, Pedasí, Dolega, San Félix, Barú, Boquerón, Portobelo, Donoso, Santa Isabel, Santa María, Parita, Pesé, Atalaya, Changuinola, Chiriquí Grande, Almirante, Tierras Altas y Omar Torrijos Herrera.

Región 2: Comprende el resto del páis.

🏭 Actividad económica

🧰 Ocupación

🏢 Tamaño de la empresa

Desde ALEEGA, estamos a la orden para cualquier consulta relacionada con la aplicación de las nuevas disposiciones de salario mínimo.

Estas actualizaciones resultan fundamentales para salvaguardar los derechos de las personas trabajadoras y brindar seguridad jurídica a quienes emplean.

Contáctanos para recibir orientación y apoyo personalizado.